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Déclaration d’accessibilité

Sourcing intelligent · établie le 2 novembre 2026

Job in Live s’engage à rendre le Sourcing intelligent accessible à tous ses utilisateurs. L’emploi des personnes en situation de handicap est notre métier : nous appliquons le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) à ce service par choix, sans y être tenus par la loi.

Périmètre

Cette déclaration porte sur le Sourcing intelligent (sourcing.jobinlive.fr/sourcing-intelligent) : la page de présentation, la page de connexion et l’espace client (accueil, besoins, fiches profil, talents, notifications, compte).

Référentiel et état de conformité

Notre objectif est le niveau AA du RGAA 4.1.2, qui reprend les règles WCAG 2.1. Le service n’a pas encore fait l’objet d’un audit complet par un organisme extérieur : nous ne publions donc pas de taux de conformité. Nous publions les résultats de notre évaluation interne.

Évaluation interne du 28 octobre 2026

Méthode : contrôle automatisé avec l’outil axe-core 4.10 (règles WCAG 2.1 niveaux A et AA), complété par une navigation au clavier et un affichage sur un écran de 320 pixels de large, sur Chrome.

PageRésultat
PrésentationAucun défaut relevé par le contrôle automatisé. Langue de la page déclarée, titre de page, hiérarchie des titres, alternatives textuelles des images. Tous les liens sont accessibles au clavier, dans un ordre logique, avec un indicateur de focus visible. Deux défauts, listés ci-dessous.
ConnexionNavigation au clavier complète, focus visible, affichage correct sur petit écran. Trois défauts, listés ci-dessous.
Espace clientÉvaluation en cours : résultats publiés sur cette page au plus tard le 30 novembre 2026.

Contenus non accessibles

Les défauts suivants sont connus. Leur correction est prévue d’ici le 30 novembre 2026.

Technologies utilisées

HTML5, CSS, JavaScript (React).

Retour d’information et contact

Si vous ne parvenez pas à accéder à un contenu ou à une fonction du service, écrivez-nous à contact@jobinlive.fr : nous vous répondons sous 5 jours ouvrés et vous proposons une autre façon d’obtenir l’information.

Voies de recours

Si vous nous avez signalé un défaut d’accessibilité sans obtenir de réponse satisfaisante, vous pouvez saisir le Défenseur des droits :